社会人のお勉強 その１０
小集団活動が注目されるのは、わたしたちの国独自の参加方式をとり入れているからです。
「職場レベルの参加は、職場を構成する全員が直接的に参加するところに特徴があります。
日本的経営参加のひとつの方式として、これまでにもっとも多くの関心が注がれてきた領域でもある。
その仕組みや方法の多くは、かっての高度成長期に普及をみたものですが、第一次石油ショック以降の低成長時代の今日においても、むしろ活動の展開は活発です。
それは何よりも日常の仕事を通じて直接的に参加するというところに、参加への強い動機づけや根拠があるためである」(吉川栄一「日本的人事労務管理」)。